内容简介：

书中详细叙述了利他行为怎样通过“制度性”和“文化性”的方法在群体中沉淀。。
。。。作者以为，，一个优异的组织或社会，，能够通过建设真诚的相助机制，，让每个成员在成绩他人的同时，，也包管了个体的利益。。
。。。这不但是一本生物学著作，，更是一本探讨人类怎样通过协作、建设配合目的来应对重大情形的“社会进化手册”。。
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荐书人：

推荐理由：

作者以科学数据佐证，，秉持真诚天职、榨取私欲、乐于为群体支付的人，，久远来看并不会亏损，，更是推动社会前进与群体昌盛的要害，，为正向价值观筑牢底层逻辑；
；；；；；同时书中重新界说成绩他人并非盲目自我牺牲，，而是高阶生涯智慧，，也为企业文化建设构建利他协作情形、助力团队竞争突围给出了实操思绪。。
。。。别的，，作者跳出古板竞争头脑，，以起劲演化视角指出人类文明实质是利他规模的一连扩大，，能启发人们拓宽名堂，，在事情生涯中自动创立价值，，实现小我私家与社会价值的统一。。
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