作者: 戴维·斯隆·威尔逊
出书社: 机械工业出书社
内容简介:
书中详细叙述了利他行为怎样通过“制度性”和“文化性”的方法在群体中沉淀。。。。。作者以为,,一个优异的组织或社会,,能够通过建设真诚的相助机制,,让每个成员在成绩他人的同时,,也包管了个体的利益。。。。。这不但是一本生物学著作,,更是一本探讨人类怎样通过协作、建设配合目的来应对重大情形的“社会进化手册”。。。。。
荐书人:
鉴黑担保网高科集团 李菲菲
推荐理由:
作者以科学数据佐证,,秉持真诚天职、榨取私欲、乐于为群体支付的人,,久远来看并不会亏损,,更是推动社会前进与群体昌盛的要害,,为正向价值观筑牢底层逻辑;;;;;;同时书中重新界说成绩他人并非盲目自我牺牲,,而是高阶生涯智慧,,也为企业文化建设构建利他协作情形、助力团队竞争突围给出了实操思绪。。。。。别的,,作者跳出古板竞争头脑,,以起劲演化视角指出人类文明实质是利他规模的一连扩大,,能启发人们拓宽名堂,,在事情生涯中自动创立价值,,实现小我私家与社会价值的统一。。。。。